近日，美的历史上第一本全面阐述集团司内部“企业文化”的基础性读本，美的《企业文化手册》正式向全集团发布，这也是集团企业文化咨询项目的重要成果。

         美的《企业文化手册》内容包含《企业文化纲领》、《职业经理人行为准则》、《员工行为规范》三项成果，是自2007年上半年开始实施的文化咨询项目的核心内容，经过集团高层和项目核心团队的多次研讨和论证，该手册内容是美的文化现状、机制、管理制度和员工行为的纲领性文件。

        通过《企业文化手册》的发布，将实现集团文化梳理的成果输出，强化和统一理念，加强文化建设，为美的文化进一步落地提供参考，进而达到集团董事局主席何享健所提出的“用先进的文化去管理团队，要把企业文化变成制度、流程，转换成行动”的目标。
 
        下一阶段，集团将以包括《企业文化手册》在内的文化项目成果为基础，结合实际、整合资源、建立机制、加强管理，强化传播力度，系统化、立体式地把文化工作落实到具体工作中。同时，将对二级产业集团、三级经营单位的文化氛围建设、测评与评估，针对美的文化组织撰写相关历史沿革、美的故事、管理体制的解读、体会文章，通过多种通俗易懂的方式向广大员工解读和推广美的文化，从而在美的快速的事业发展中，增强员工的凝聚力、自豪感、使命感，强化统一而坚强的共同价值观，使文化项目的成果在员工中落地开花。